Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium

PENGANTAR

Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium – Keberhasilan dalam membangun manajemen yang handal bukan hanya menjadi idaman sebuah organisasi yang besar, melainkan organisasi yang bisa di bilang kecil seperti sebuah laboratorium sangatlah membutuhkan ketangguhan dan ketahanan team manajemen. Tentunya keberhasilan manajemen tersebut sangatlah di tentukan oleh kulitas kerja sama dari semua personil yang terlibat di dalam manajemen laboratorium. Mengapa demikian..??, jelas karena semua hal tersebut berpengaruh terhadap kekompakan (teamwork) dan kerja sama di internal laboratorium yang bersinergi dalam organisasi. Sehingga semua team yang terlibat dalam organisasi satu sama lain saling mengerti dan memahami keadaan serta kondisi di tempat kerjanya masing-masing.

 

MAKSUD DAN TUJUAN

Program Training Membangun Teamwork Yang Efektif di Laboratorium ini sangat membantu sebuah organisasi di laboratorium untuk membangun teamwork yang efektif, di mana diharapkan setelah menyelesaikan program pelatihan ini peserta mampu:

  1. Memahami dan mengerti pentingnya mempunyai serta membangun tim yang tangguh di sebuah organisasi laboratorium
  2. Melakukan pemetaan personal laboratorium, sehingga mengetahui fungsi dan peran nya masing-masing di laboratorium sehingga mampu melaksanakan tugas serta tanggung jawab semaksimal mungkin
  3. Menyadari pentingnya kesedian dalam berbagi, saling tolong menolong, saling menghargai seluruh team laboratorium dalam proses membangun tim laboratorium yang handal.
  4. Menyadari bahwa kekuatan yang di bangun secara team di sebuah organisasi lebih baik, di bandingkan kekuatan individu masing-masing. Di mana kekompakan team akan mampu menciptakan hasil semaksmimal mungkin dan terbaik.

 

MANFAAT UNTUK PERUSAHAAN DAN INSTANSI

  1. Merupakan upaya continuous improvement bagi karyawan  dengan biaya terjangkau dan efektifitas tinggi tanpa harus kehilangan waktu terlalu lama pada jam-jam produktif.
  2. Meningkatkan performa perusahaan melalui peningkatan kemampuan ketrampilan karyawan  dalam melaksanakan tugasnya sebagai ujung tombak manajemen dengan baik,benar dan efektif.
  3. Meningkatkan company image melalui kemampuan karyawan dalam seni mengelola SDM dengan cerdas, lugas dan elegan, melalui pembentukan tim yang tangguh.
  4. Mempersiapkan pemimpin masa depan perusahaan yang handal & berprestasi.

 

BAHAN AJAR 

  1. Pengertian, definisi, fungsi dan peran penting sebuah team dalam sebuah organisasi
  2. Fokus terhadap tujuan dan target team
  3. Step by step membentuk team manajemen yang tangguh
  4. Kriteria dan ciri sebuah team yang handal
  5. Berbagai macam faktor & aspek yang digunakan dalam membentuk sebuah team yang handal
  6. Merencanakan dan menetapkan peran serta tanggungjawab masing-masing team dalam organisasi
  7. Proses standarisasi skill dan keahlian masing-masing team untuk memaksimalkan performance
  8. Prinsip, peran, fungsi dan aplikasi kepemimpinan serta yang di pimpin dalam rangka membangun teamwork yang handal
  9. Kiat-kiat sukses membangun teamwork yang handal di laboratorium

 

SIAPA PESERTA PROGRAM INI..??

Untuk program pelatihan ini pada dasarnya bisa di ikuti oleh seluruh team dari sebuah organisasi di laboratorium, namun lebih di anjurkan juga di ikuti oleh mereka dengan latar belakang prosesi sebagai seorang: Ka. Laboratorium, Manajer Laboratorium (Puncak/Teknis/Mutu), Kepala/Wakil Divisi laboratorium, Spv Laboratorium, bagian SDM dan DIKLAT Laboratorium dan seluruh pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam membangun teamwork yang handal di laboratorium.

 

TEAM INSTRUKTUR

Ir. Matheus Nugroho MP Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology Brawijaya University, Malang. Senior Trainer dan Konsultan BMD Training Centre ini terdaftar sebagai Auditor dan bersertifikasi IRCA. Beliau mempunyai pengalaman lebih dari 15 tahun untuk bidang ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, CSR ISO 26000), Food System (HACCP, GMP, Food Handling, Food Safety, BRC, Audit Food Safety), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3 OHSAS 18001, Basic Safety, APAR, First Aid, Fire Fighting, Safety Induction), SA 8000, Good Corporate Governance (GCG) dan Productivity (5R, TQM, Gemba Kaizen, QCC, 7QC Tools, SPC, Six Sigma, FMEA). Selain itu juga pernah aktif mengajar sebagai dosen di Universitas Yudharta Pasuruan dan kerap kali memberikan pelatihan kepada mahasiswa di beberapa universitas ternama lain nya seperti: Univ. Gadjah Mada, Univ.Brawijaya, Universitas Andalas Padang, Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Sepuluh November (ITS), Univ. Airlangga Surabaya dan lainya. Sebagai profesional pengajar dan konsultan sudah beliau mulai semenjak tahun 2000 dan telah banyak perusahaan, organiasasi, institusi yang telah beliau bantu dalam mengembangan SDM dan sistem manajemenya, beberapa perusahaan yang pernah di tangani diantaranya meliputi: PT. Pupuk Kaltim, PT. Petrokimia Gresik, PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT.  Bukit Asam Sumatera Selatan, PT.  PQ Silica Corporation Sier-Pasuruan, PT. Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari-Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT. Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RS PKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RS UMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT Pertamina Hulu Energi ONWJ, PT Onamba Indonesia, PT Kaltim Pasifik Amoniak, Bank SULSELBAR, PT Nusantara Parkerizing, PD Senggarang, Perusahaan Serba lancer, PT. IPC Terminal Petikemas, PT Yodya Karya (persero), PT. Surya Raya Ruberindo Industries, PT Balimoon-Bali,  PT Cheil Jedang Indonesia, Vasa Hotel Surabaya,PT Balimoon, Lotte Shopping, PT Chandra Asri  Petrochemical, Tbk, PT Pradipa Pest Control, PT Satya Trinadi Komira Perkasa, PT Mandiri Sukses Jaya Perkasa, PT Smart Tbk, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara, Kangean Energy Indonsia, Ltd, Yayasan Hadi Kalla Makassar dan lain sebagainnya.

 

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam)

 

INVESTASI

Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.350,000,00/peserta (bali/Lombok)

 

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Soft dan Hardcopy), Training Kit (Tas Jinjing, Tas Ransel, Blocknote, Ball Point), Jacket, Lunch, Coffee Break dan foto bersama seluruh peserta.

 

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

 

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

 

JADWAL TRAINING TAHUN 2018:

20-21 September 2018 Yogyakarta

10-11 Oktober 2018 Yogyakarta

22-23 Oktober 2018 Bogor

8-9 November 2018 Surabaya

21-22 November 2018 Lombok

6-7 Desember 2018 Jakarta

17-18 Desember 2018 Bogor

 

Silahkan review dokumentasi program pelatihan kami dibawah ini, atau klik disini untuk video-video dokumentasi lainnya

Share this post

Post Comment